试用期自动离职有工资。依据《劳动法》等相关规定，试用期离职也应获得相应工资。若用人单位拒付，可能面临劳动监察投诉或劳动仲裁，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期自动离职工资问题，常见处理方式是投诉或仲裁。建议先与用人单位沟通，无果后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职有工资。处理方式：1. 与用人单位协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动监察部门提交投诉材料，附上工作证明及工资单；3. 如仍无法解决，准备劳动仲裁材料，包括劳动合同、工作记录等，申请仲裁。
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