可以提出劳动仲裁申请。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁是解决劳动争议的合法途径。工厂擅自更改工作制度，若未与劳动者协商一致，侵犯了劳动者的合法权益，不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，影响工作与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如工作制度变更通知、工资单等；2.尝试与工厂沟通，表达不满及诉求；3.若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉；4.投诉无效，准备仲裁材料，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与工厂协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，选择劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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