工伤认定过了一年

对于工伤认定时间超过一年的情况，确实在法律上存在一定的困难。《工伤保险条例》明确规定，工伤认定申请需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。这意味着，一旦超过这个时限，劳动保障行政部门将不再受理工伤认定申请。因此，从严格意义上讲，超过一年后将无法再通过工伤认定的法律途径进行补救。然而，受害者仍可以尝试通过民事诉讼等其他法律途径来寻求赔偿，但这需要具体情况具体分析，并可能需要寻求专业律师的帮助。
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从法律角度，对于超过工伤认定时限的情况，建议受害者及时咨询专业律师，了解自身权益和可能的法律救济途径。同时，尝试收集并保留与工伤相关的所有证据材料，如医疗记录、事故报告等，以备不时之需。此外，若存在特殊情况导致延误，应尽快向相关部门提交书面说明及证明材料，争取可能的特殊处理机会。
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若因特殊情况（如重伤昏迷、不可抗力等）未能及时申请工伤认定，虽无法改变超过一年时限的事实，但可尝试向劳动保障行政部门提交书面说明及相关证明材料，解释延误原因。同时，建议咨询专业律师，探讨是否可通过行政诉讼等方式争取特殊处理。但需注意，此类特殊情况的处理结果并不确定，需依据具体情况和法律规定来判断。