公司单方面调岗可能违法。依据《劳动法》,调岗需经劳动者同意,否则属违法,劳动者可请求单位担责。未经同意的调岗可能导致劳动者权益受损,如工资降低、工作环境恶化等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司单方面调岗违法。处理方式:1.与单位沟通,表达不满并寻求解决方案;2.若沟通无果,收集证据,如调岗通知、工资单等;3.向劳动仲裁委提起仲裁,要求恢复岗位或赔偿;4.如仲裁不满,可进一步提起诉讼,依据《劳动法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司单方面调岗,劳动者可协商或维权。应先尝试与单位沟通协商;若协商无果,可向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼,根据《劳动法》维护自身权益。
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