离职后公司要求补交社保，应咨询专业律师。离职后单位要求补交社保，可能涉及复杂的劳动关系和社保规定。《劳动合同法》规定，用人单位需在劳动合同终止时出具相关证明，并办理社保转移。若不及时处理，可能影响你的社保权益和劳动关系证明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是，首先与用人单位沟通，了解补交细节；其次咨询专业律师，明确自身权益和义务。处理方式的选择需根据具体情况，如补交金额、时间等，以及单位是否配合等因素决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对不同补交社保情况，处理方式如下：1. 若单位要求不合理，可拒绝并咨询律师维权；2. 若双方无争议，可按单位要求流程补交；3. 若已签相关协议，按协议内容履行即可。
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