您可以向国企上级或纪检监察部门举报领导辱骂下属的行为。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律，辱骂他人属于违法行为，情节严重可拘留。不及时处理可能导致工作环境恶化，影响员工心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可举报。具体操作：1. 收集证据，如录音、录像；2. 向国企纪检监察部门或上级提交证据；3. 如无改善，考虑向劳动监察大队或警方报案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报国企领导辱骂下属，常见方式有向国企内部纪检监察部门、上级主管部门或直接报警。选择时应考虑证据充分性、举报渠道的可靠性及紧迫性，如情况紧急且证据确凿，可直接报警。
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