对方拿走货物应协商或起诉处理。依据《民法通则》,债务应清偿,无力偿还可分期,有能力拒还应强制偿还。不及时处理可能导致货款无法追回,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对方拿货不付,先协商。协商不成,操作如下:1. 搜集送货单、聊天记录等证据;2. 咨询律师,准备起诉材料;3. 向法院提起诉讼,要求给付货款。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理对方拿走货物常见方式为协商或起诉。若关系良好可先协商,协商无果则搜集证据起诉,根据法律规定追讨货款,选择方式需视具体情况而定。
相关文章
急辞领导不批,三天不去上班还可以去上班嘛
急辞领导不批,三天后仍不上班可能构成旷工。根据《劳动合同法》规定,员工应提前30天通知用人单位解除劳动合同。未按规定通知即不上班,用人单位有权按旷工处理,可能影响个人记录和后续就业。建议及时与领导沟通,按规定流程辞职。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打
忘记人脸认证养老金怎么办
忘记人脸认证养老金,可联系社保局补认证。分析:养老金人脸认证是确保养老金领取人仍健在的重要程序。若忘记认证,社保局可能会暂停发放养老金。此时,应及时与社保局联系,了解补认证的具体流程和要求,并提交相关证明以恢复养老金发放。提醒:若养老金连续多
快手用户引诱诈骗怎么处理
引诱诈骗属违法行为,应依法处理。依据《刑法》,诈骗数额较大或情节严重将构成诈骗罪,不及时处理可能导致财产损失扩大,甚至影响个人信息安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理引诱诈骗常见方式为报
劳务关系拖欠工资某某怎么解决
劳动局可协调解决劳务关系拖欠工资问题。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动局有责任协调处理劳动争议,拖欠工资属于严重侵害劳动者权益,不及时处理可能导致劳动者生活困难,甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,
公司发工作服扣工资吗
公司发工作服不应扣工资。依据《劳动法》,员工参与工作就应支付报酬,克扣工资违法。若被扣工资,劳动者权益受损,可能影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不应扣工资发工作服。具
关于公司提前开会和下班拖延时间,是否违法?
公司提前开会和下班拖延时间,若未支付加班费,则违法。依据《劳动法》,下班后开会属加班,应支付加班费,否则违法。长期如此,将损害员工权益,影响工作积极性,甚至导致劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫
精神病人不理智消费,该如何冻结他的账户?
精神病人不理智消费时,需通过法定程序申请冻结账户。分析:精神病人因缺乏完全民事行为能力,其不理智消费行为可能损害自身或他人利益。根据《民法典》,利害关系人可向法院申请认定其为无民事行为能力人或限制民事行为能力人,并指定监护人。监护人可基于保护
个人代开增值税的风险是什么?
个人代开增值税主要风险为可能涉及违法违规。依据《中华人民共和国增值税暂行条例》,个人代开专票属违规行为,仅能开国税普票。若违规操作,可能面临税务处罚,严重会影响个人信用及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,
非银贷款类申请记录异常了,我应该怎么办?
非银贷款申请记录异常,需先核实情况再采取行动。分析:非银贷款申请记录异常可能涉及个人信息泄露、误操作或系统错误。从法律角度看,这可能导致信用受损或面临不必要的债务风险。建议首先通过官方渠道核实记录的真实性,并保留相关证据。提醒:若异常记录导致
改装电动车被拖走怎么办
电动车被拖走需去交警队处理。依据《道路交通安全法》,改装电动车违法,需接受罚款等处罚,否则无法取回车辆,且可能面临更严厉的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 改装电动车被拖,先冷静。操作